Superintendent compensation
In 2006-07 the average total compensation package for superintendents in eastern Massachusetts is $147,500. Here is a breakdown of the compensation for each superintendent. Click on the arrows to sort by category. Source: School districts, superintendent contracts, and state Department of Education.
SPECIAL SECTION: Perks climb for region's school chiefs
| School district | Enroll- ment | Superintendent | Years in job | Total compen- sation | Base salary | Insurance benefits¹ | Travel allowance | Annuity | Other | Change from 2003-4 |
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| Abington | 2,369 | John Aherne | 14 | $150,691 | $133,768 | $3,523 | $5,400 | $8,000 | 14% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Norton | 3,151 | Patricia Ansay | 1 | $129,660 | $125,660 | $4,000 | 12% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Westwood | 2,950 | John Antonucci | 1 | $151,625 | $141,625 | $10,000 | 3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lexington | 6,253 | Paul B. Ash | 2 | $194,250 | $180,250 | $7,000 | $7,000 | 24% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Norfolk (K-6) | 1,109 | Chris Augusta-Scott | 2 | $146,300 | $125,000 | $2,400 | $2,400 | $7,500 | $5,000 new contract signing bonus; $4,000 other bonus | NA | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Norfolk County Agricultural | 475 | Angela Avery | 4 | $115,699 | $115,699 | 17% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Andover | 6,017 | Claudia L. Bach | 8 | $166,419 | $142,225 | $3,849 | $5,000 | $12,500 | $2,845 longevity | 24% | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lowell | 14,096 | Karla Brooks Baehr | 6 | $152,345 | $148,745 | $3,600 | 20% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Woburn | 4,667 | Carl Batchelder | 12.5 | $149,829 | $144,329 | $3,000 | $2,500 | 12% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Boxborough (K-6) |
560 | Curtis A. Bates | New | $116,000 | $116,000 | 7% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Norwell | 2,221 | Donald Beaudette | 13 | $166,145 | $142,331 | $3,000 | $12,814 | $8,000 longevity | 17% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Medford | 4,727 | Roy E. Belson | 12 | $140,000 | $136,900 | $1,200 | $1,900 longevity | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Littleton | 1,562 | Diane G. Bemis | Interim | $125,000 | $125,000 | -6% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Shrewsbury | 5,873 | Anthony J. Bent | 13 | $152,932 | $147,932 | $2,000 | $3,000 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hudson | 2,820 | Sheldon H. Berman | 13 | $182,000 | $174,000 | Car: $5,000 | $3,000 | 12% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Georgetown | 1,723 | Larry S. Borin | 15 | $129,588 | $116,888 | $2,000 | $10,700 | 15% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sudbury (K-8) | 3,246 | John R. Brackett | 3 | $162,966 | $142,966 | $20,000 | 9% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lincoln (K-8) | 1,256 | Michael F. Brandmeyer | 4 | $163,500 | $143,500 | $1,000 | $1,000 | $18,000 | 22% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Haverhill | 7,590 | Raleigh C. Buchanan | New | $137,000 | $130,000 | $2,000 | $5,000 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Peabody | 6,548 | C. Milton Burnett | New | $144,200 | $140,000 | $4,200 | 4% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wayland | 2,925 | Gary A. Burton | 13 | $169,443 | $161,755 | $3,550 | Car: $4,138 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Minuteman Regional Voc-Tech | 703 | William Callahan | 3 | $128,700 | $122,700 | $6,000 | -4% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Salem | 4,638 | Lawrence L. Callahan | 2 | $125,000 | $125,000 | -15% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Assabet Valley | 916 | Eugene F. Carlo | 10 | $179,200 | $134,000 | $7,200 | $38,000 | 22% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Melrose | 3,537 | Joseph Casey | New | $137,500 | $137,000 | $500 professional development | 11% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Greater Lowell Technical | 1,940 | James M. Cassin | 3 | $147,980 | $137,980 | $10,000 | 21% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Amesbury | 2,503 | Charles L. Chaurette | 2 | $135,252 | $122,000 | $5,000 | $3,000 | $5,252 | 4% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Blue Hills Regional | 822 | Joseph Ciccolo | New | $109,000 | $109,000 | -1% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wareham | 3,399 | James Collins | 2 | $143,790 | $143,790 | 4% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Stoneham | 2,952 | Joseph J. Connelly | 9 | $145,557 | $128,557 | $4,500 | $10,000 | $2,500 longevity | 5% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Malden | 6,287 | Joan A. Connolly | 7 | $169,579 | $157,270 | $3,309 | $1,500 | $7,500 | 24% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Natick | 4,620 | James J. Connolly | 4.5 | $159,000 | $159,000 | 18% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Boston* | 57,349 | Michael Contompasis | New | $283,500 | $270,000 | $13,500 reimbursement for contribution to Boston Retirement System | 29% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Old Rochester Regional | 2,692 | William Cooper | 4 | $145,209 | $137,059 | $2,600 | $5,550 | 16% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tri-Town School Union | 2,558 | Bernard F. Creeden | 6 | $120,765 | $120,765 | 9% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Northeast Metropolitan Voc | 1,209 | Patricia Cronin | 3 | $153,415 | $134,415 | $7,000 | $6,000 | $6,000 longevity | 16% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Revere | 5,839 | Paul Dakin | 5 | $186,137 | $169,950 | $16,187 | 46% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Danvers | 3,592 | Lisa A. Dana | 3 | $131,756 | $125,481 | $6,275 retirement allowance | 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dover/Sherborn | 2,147 | Perry P. Davis | 9 | $168,586 | $158,086 | $2,000 | $6,000 | $2,500 longevity | 24% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Milford | 4,192 | Thomas J. Davoren | 2 | $138,000 | $138,000 | 17% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Quincy | 8,921 | Richard DeCristofaro | 5 | $158,600 | $155,000 | $3,600 | 14% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hull | 1,240 | Paula Delaney | 2 | $135,385 | $133,385 | $2,000 | 23% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Greater Lawrence Technical | 1,485 | Judy Ann DeLucia | New | $137,000 | $135,000 | $2,000 | 13% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Marblehead | 3,115 | Philip Devaux | Interim | $155,400 | $150,000 | $5,400 | 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Joseph P. Keefe Voc-Tech | 717 | Peter D. Dewar | 3 | $141,034 | $131,234 | $4,800 | $5,000 | 16% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rockport | 1,030 | Rosemary DiTullio | 3 | $124,950 | $118,900 | $6,050 | 17% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dedham | 2,897 | June Doe | New | $137,500 | $132,500 | $5,000 | -3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Carlisle (K-8) | 808 | Marie Doyle | 2 | $127,915 | $124,415 | $1,000 | $2,500 | 5% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Dracut | 4,211 | Elaine A. Espindle | 8 | $157,407 | $135,407 | $2,000 | $20,000 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Gloucester | 3,803 | Christopher Farmer | 3 | $147,200 | $140,000 | $2,000 | $1,200 | $4,000 professional development | 10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mendon-Upton | 2,809 | Antonio J. Fernandes, Jr. | New | $152,900 | $144,000 | $400 | $8,500 | 23% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Old Colony Regional | 575 | David Ferreira | 15 | $123,995 | $120,970 | $3,025 longevity | 11% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Concord/ Concord-Carlisle |
3,173 | Brenda Finn | 4 | $180,416 | $160,414 | $20,000 | 18% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Blackstone Valley | 923 | Michael F. Fitzpatrick | 12 | $186,960 | $160,466 | $3,200 | Car, related costs: $8,294 | $15,000 | 11% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Manchester- Essex*** |
1,308 | Patricia C. Foley | Interim | $140,000 | $140,000 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Everett | 5,262 | Frederick F. Foresteire | 17 | $149,705 | $131,742 | $2,000 | $11,700 for master’s degree, plus 60 credits; $4,200 longevity | 12% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cambridge | 5,803 | Thomas Fowler-Finn | 4 | $203,498 | $185,500 | Unrestricted use of a city-leased car: $5,673; insurance: $1,888 | $10,000 | $437 one-time adjustable payment | 6% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Avon | 760 | Margaret Frieswyk | 5 | $115,136 | $111,136 | $4,000 | 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Freetown- Lakeville |
3,201 | Stephen Furtado | 1 | $159,242 | $144,942 | $5,300 | $7,000 | $2,000 longevity | 12% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hingham | 3,820 | Dorothy Galo | 5 | $138,642 | $135,642 | $1,200 | $1,800 stipend | 10% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Groton- Dunstable |
2,966 | Alan Genovese | 2 | $136,800 | $135,000 | $1,800 | -4% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Milton | 3,752 | Magdalene Giffune | 2 | $168,270 | $148,270 | $20,000 | 22% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Medway | 2,879 | Richard P. Grandmont | 2 | $148,500 | $140,000 | $8,500 | 15% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bristol-Plymouth Regional Technical | 1,150 | Richard Gross | New | $141,101 | $131,101 | $10,000 | 4% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Needham | 4,911 | Daniel Gutekanst | New | $143,000 | $138,000 | $5,000 | -3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Southeastern Voc | 1,305 | James Hager | 8 | $149,830 | $135,230 | $1,000 | $10,000 | $3,600 expense subsidy | 11% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Triton | 3,416 | Sandra J. Halloran | 2 | $134,400 | $125,000 | $1,200 | $4,200 | $4,000 | -12% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Plymouth | 8,451 | Barry Haskell | 2 | $135,500 | $135,500 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tyngsborough | 2,247 | David J. Hawkins | 19 | $138,510 | $133,208 | $1,702 | $3,600 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Beverly | 4,459 | James J. Hayes Jr. | 2 | $138,700 | $138,700 | 8% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Essex Agricultural | 420 | Helen M. Hegarty | Interim | $127,629 | $127,629 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Watertown ³ | 2,447 | Steven A. Hiersche | 1 | $150,500 | $145,000 | $3,000 | $2,500 | NA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ashland | 2,651 | Richard J. Hoffmann | 6 | $149,722 | $141,122 | $3,600 | $5,000 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Belmont | 3,691 | Peter B. Holland | 19 | $176,400 | $156,000 | $20,000 | 15% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Holliston | 2,971 | Bradford L. Jackson | 2 | $151,875 | $145,875 | $6,000 | 15% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Sharon****** | 3,498 | Claire Jackson | 5 | $36,266 | $36,266 | N/A | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Harvard | 1,300 | Thomas W. Jefferson | 2 | $144,250 | $133,250 | $2,000 | $9,000 | 21% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Winthrop | 2,052 | Steven F. Jenkins | 2 | $128,952 | $121,762 | $7,190 | 7% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Northboro/ Southboro |
4,872 | Rosemary Joseph | New | $192,300 | $172,500 | $4,800 | $15,000 | 16% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Canton | 3,101 | Irene Kaplan | 5 | $161,255 | $149,607 | $3,648 | $8,000 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Rockland | 2,649 | James Kerrigan | 2 | $125,692 | $117,842 | $7,850 serving as negotiator for School Committee | 10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wellesley | 4,559 | Matthew King | 10 | $218,557 | $185,360 | $11,255 | $5,000 | $16,942 | 18% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Chelsea | 5,495 | Thomas Kingston | 2 | $129,800 | $125,000 | $4,800 | 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nashoba Valley Technical | 561 | Judith L. Klimkiewicz | 10 | $156,954 | $135,854 | $3,600 | $17,500 | 21% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Masconomet Regional | 2,159 | Claire Sheff Kohn | 2 | $165,984 | $147,084 | $18,900 | 41% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ipswich | 2,085 | Richard L. Korb | 8 | $145,319 | $142,719 | $2,600 | 14% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| South Shore Voc | 600 | John Kosko | 8 | $125,000 | $125,000 | 17% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lynn | 13,955 | Nicholas P. Kostan | 4 | $165,613 | $142,839 | $10,526 | $9,941 longevity; $2,303 for master’s degree plus 45 credits | 7% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Braintree | 5,273 | Peter Kurzberg | 15 | $157,299 | $149,900 | $2,999 | $2,400 | $2,000 longevity | 20% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lawrence | 12,273 | Wilfredo T. Laboy | 6 | $209,366 | $189,397 | $1,705 | Use of Chevrolet Blazer and related costs: $6,264 | $12,000 | 21% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bedford | 2,282 | Maureen L. LaCroix | 5 | $161,700 | $150,000 | $1,700 | $10,000 | 17% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Arlington | 4,522 | Nathan Levenson | 2 | $155,356 | $150,356 | $5,000 | 3% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nahant (K-6) | 201 | Denise B. Littlefield | New | $91,670 | $91,670 | NA | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pentucket | 3,457 | Paul A. Livingston | New | $158,000 | $150,000 | $3,000 | $5,000 | 23% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Berlin/Boylston | 1,107 | Marcia A. Lukon | 3 | $118,219 | $109,263 | $2,400 | $6,556 | 14% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Brookline | 6,011 | William H. Lupini | 3 | $179,726 | $163,440 | $5,000 towards life insurance | Car for business use: $6,286 | $5,000 | 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Newburyport | 2,371 | Kevin Lyons | New | $143,121 | $138,000 | $1,121 | $4,000 | 16% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Shawsheen Valley Tech | 1,226 | Charles Lyons | 19 | $168,587 | $141,752 | $6,000 | $18,000 | $2,835 longevity | 17% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Medfield | 3,063 | Robert C. Maguire | 7 | $171,000 | $158,600 | $2,400 | $10,000 | 23% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Plainville (K-6)***** |
863 | Michael F. Malone | 10 | $120,252 | $114,808 | $2,000 | $3,444 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Swampscott | 2,395 | Matthew H. Malone | 2 | $147,700 | $144,200 | $500 | $3,000 | 24% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Saugus | 3,188 | Keith R. Manville | 8 | $115,339 | $113,899 | $1,500 | 7% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Winchester | 3,802 | V. James Marini | 4 | $170,420 | $148,320 | $3,500 | $3,600 | $15,000 | 18% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wrentham (K-6) | 1,271 | Jeffrey J. Marsden | New | $116,200 | $116,200 | 7% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| North Middlesex | 4,560 | Maureen M. Marshall | New | $166,800 | $157,000 | $1,800 | $8,000 | 16% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Framingham | 8,121 | Christopher Martes | 3 | $192,617 | $176,109 | $8,000 | $8,508 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Holbrook | 1,402 | Susan Martin | 2 | $118,899 | $116,699 | $2,200 | 10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Scituate ² | 3,251 | Mark Mason | 4 | $139,120 | $120,120 | $6,000 | $5,000 | $8,000 longevity | 13% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Maynard | 1,363 | Mark Masterson | 4 | $140,507 | $135,431 | $5,076 | 10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bellingham | 2,599 | Theodore C. Mattocks | 4 | $140,000 | $140,000 | 18% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wilmington | 3,828 | William H. McAlduff Jr. | 3 | $141,121 | $139,121 | $2,000 | 13% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Stoughton | 3,980 | Claire McCarthy | 2 | $137,500 | $134,200 | $1,800 | $1,500 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Whitman- Hanson |
4,546 | John McEwan | 5 | $157,180 | $148,480 | $1,500 | $4,800 | $2,400 | 15% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Marlborough | 4,662 | Barbara McGann, started Oct. 8, 2006 | New | $154,655 | $147,290 | $7,365, longevity | 17% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Marshfield | 4,755 | Middleton McGoodwin | 1 | $136,578 | $136,578 | 9% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hamilton- Wenham |
2,177 | Marinel McGrath | 4 | $152,764 | $152,055 | $708 | 9% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tewksbury | 4,838 | Christine L. McGrath | 15 | $155,000 | $136,000 | $2,500 | $10,500 | $6,000 longevity | 14% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Bridgewater- Raynham Regional |
5,749 | Robert McIntyre | 2 | $140,300 | $137,900 | $2,400 | 8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Mansfield | 4,896 | John Moretti | 9 | $151,000 | $151,000 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Chelmsford | 5,693 | Richard H. Moser | 16 | $157,045 | $148,651 | $8,394 | 15% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hanover | 2,791 | Kristine Nash | New | $122,400 | $122,400 | 3% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Brockton ² | 16,035 | Basan Nembirkow | 2 | $179,200 | $151,200 | $7,200 | $4,800 | $16,000 | 12% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ayer | 1,325 | Lore A. Nielsen | 2 | $123,646 | $119,646 | $4,000 | -1% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| North Andover | 4,671 | Daniel O’Connor | Interim | $137,750 | $125,000 | $12,750 | -8% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| North Shore Voc | 457 | Amelia P. O’Malley | 6 | $144,887 | $140,084 | $600 | $4,203 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| West Bridgewater | 1,220 | Patricia Oakley | New | $109,500 | $107,000 | $2,500 | 1% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Franklin | 6,136 | Wayne R. Ogden | New | $154,200 | $150,000 | $4,200 | 16% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Weston | 2,355 | Alan Oliff | 8 | $178,159 | $159,620 | $2,039 | $4,000 | $11,500 | $1,000 discretionary expenses | 22% | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Westford | 5,216 | Everett V. Olsen Jr. | New | $155,500 | $145,000 | $3,000 | $7,500 | 18% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lynnfield | 2,202 | Richard J. Palermo | 12 | $146,913 | $144,213 | $2,700 | 18% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Silver Lake Regional | 3,888 | Dana Parker | 1 | $146,100 | $142,500 | $3,600 | 2% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Waltham ³ | 4,731 | Susan I. Parrella | 7.5 | $137,153 | $137,153 | 7% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Hopkinton | 3,432 | John E. Phelan, Jr. | 6 | $168,785 | $156,785 | $1,500 | $10,500 | 17% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Burlington** | 3,551 | James L. Picone | 3 | $153,164 | $142,064 | $5,000 | $6,100 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Somerville | 5,136 | Anthony Pierantozzi | 2 | $161,200 | $160,000 | $1,200 | 19% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Norwood | 3,597 | Edward Quigley | 5 | $144,500 | $137,500 | $6,000 | $1,000 miscellaneous | 23% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Pembroke | 3,317 | Patricia Randall | 4 | $140,992 | $133,192 | $1,800 | $6,000**** | 14% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Shirley School District | 662 | Malcolm P. Reid | Interim | $105,000 | $105,000 | 7% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tri-County Voc-Tech | 851 | Barbara A. Renzoni | New | $157,000 | $137,000 | $6,000 | $6,000 | $8,000 grant administrator salary | 13% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Lincoln-Sudbury (9-12) | 1,577 | John M. Ritchie | 10 | $176,141 | $147,162 | $2,036 | $26,943 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| King Philip (7-12) ³ |
2,008 | Richard Robbat | 2 | $130,000 | $125,000 | $5,000 | 23% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Weymouth | 6,843 | Joseph Rull | 2 | $154,933 | $144,933 | $3,000 | $7,000 | 12% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Acton/Acton- Boxborough |
5,343 | William L. Ryan | 7 | $162,170 | $162,170 | 8% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Millis | 1,325 | Peter J. Sanchioni | 2 | $129,162 | $129,162 | 18% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Whittier Regional Technical | 1,145 | Karen Sarkisian | 17 | $173,000 | $150,000 | $3,500 | $6,000 | $10,500 | $3,000 longevity | 16% | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| Reading | 4,282 | Patrick J. Schettini Jr. | 3 | $153,473 | $148,983 | $3,000 | $1,490 | 11% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Billerica | 6,406 | Anthony Serio | New | $160,500 | $150,000 | $1,500 | $9,000 | 25% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Randolph | 3,651 | Richard Silverman | 1 | $150,000 | $145,000 | $5,000 | -1% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Easton ² | 3,950 | William Simmons | 13 | $124,890 | $121,890 | $3,000 | 17% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Walpole | 3,917 | Kathleen Smith | 4 | $139,691 | $130,691 | $3,000 | $6,000 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Carver | 2,043 | Elizabeth Sorrell | New | $132,600 | $130,600 | $2,000 | 9% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| East Bridgewater | 2,521 | Margaret Strojny | 5 | $142,591 | $124,591 | $1,500 | $9,000 | $7,500 longevity | 15% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Wakefield | 3,473 | Maynard M. Suffredini Jr. | 3 | $147,500 | $135,000 | $1,500 | $11,000 | 13% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Middleborough | 3,697 | Robert Sullivan | 2 | $130,900 | $117,500 | $2,400 | $6,000 | $5,000 | 10% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Westborough | 3,490 | Anne L. Towle | 1 | $143,000 | 143,000 | 1% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| North Reading | 2,780 | David S. Troughton | 12 | $145,750 | $141,750 | $2,000 | $2,000 | 21% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Foxborough ******* | 3,000 | Kathleen Tyrell | 8 | $144,733 | $139,933 | $4,800 | 9% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Cohasset | 1,493 | Denise Walsh | 3 | $133,900 | $133,900 | -4% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Methuen | 7,441 | Jeanne C. Whitten | New | $146,600 | $144,800 | $1,800 | 19% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Duxbury | 3,339 | Eileen Williams | 13 | $145,000 | $140,000 | $5,000 | 11% | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Nashoba | 3,226 | Michael L. Wood | 3 | $148,963 | $139,963 | $6,000 | $3,000 | 19% | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Newton | 11,567 | Jeffrey M. Young | 8 | $229,460 | $197,832 | Car: $5,280 | $13,848 retirement contributions | $12,500 miscellaneous benefits | 8% |
¹ Insurance benefits include life or disability, but not health or dental.
² Base salary is for 2005-6 school year.
³ 2005-06 data used since current information is not available.
* 13-month contract.
** New superintendent started in January but financial data was unavailable. Dollar figures are based on Picone finishing this school year.
*** Foley shares the salary equally with husband, Tom, who is the district's interim assistant superintendent; the School Committee treats them as co-superintendents.
**** $4,000 of the $6,000 annuity is a retroactive payment for the two previous years.
***** 2005-06 data used since position is being held on an interim basis.
****** Superintendent retired in September and is working part-time until a permanent replacement is hired.
******* Tyrell left Foxborough in September, and data is based on her finishing the year. An interim is filling the slot.
² Base salary is for 2005-6 school year.
³ 2005-06 data used since current information is not available.
* 13-month contract.
** New superintendent started in January but financial data was unavailable. Dollar figures are based on Picone finishing this school year.
*** Foley shares the salary equally with husband, Tom, who is the district's interim assistant superintendent; the School Committee treats them as co-superintendents.
**** $4,000 of the $6,000 annuity is a retroactive payment for the two previous years.
***** 2005-06 data used since position is being held on an interim basis.
****** Superintendent retired in September and is working part-time until a permanent replacement is hired.
******* Tyrell left Foxborough in September, and data is based on her finishing the year. An interim is filling the slot.